酒钢技术中心全面开展职工岗位创新活动，通过广泛宣传、动员，现已征集职工创新项目23项。
 
　　为开展好职工岗位创新活动，技术中心成立了职工技术协会分会，积极引导职工将合理化建议、小改小革、设备设施改造、技术革新及生产过程中出现的瓶颈问题作为岗位创新项目的选题。本次征集的创新项目包括，镀锌大棚管信息技术、检验方法改进、设备改造、小改小革等，如高炉检化验数据自动上传SAP系统，可实现高炉铁水和炉渣化检验成分数据自动、实时传入，提高职工劳动效率，消除人工录入的差错;提高不锈钢试样硬度试样表面粗糙度项目，达到将硬度试样表面粗糙度提高一倍的效果，可降低加工人员劳动强度，提高检验效率和准确率，节约耗材;开展交流变量转换为直流变量电工测量变送器的校准项目，可为动力能源的监控、分析提供有效的数据依据，预计节约校准费用3万余元。
 
　　技术中心职工技术分会对职工创新项目的立项、实施、评审等环节作出明确要求，为更多职工参与岗位创新活动搭建了平台，使中心职工通过创新活动充分施展个人的技能